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光大金瓯资产治理有限公司(以下简称“光大金瓯”或“公司”)是经国家工商总局批准,,,,,,中国j9数字站唯一逆周期战略结构的一级子公司。。。。公司是2015年12月注册建设的不良资产持牌机构,,,,,,现注册资源金50亿元,,,,,,主体信用品级获评AAA。。。。公司依托j9数字站金融全牌照优势,,,,,,“深耕长三角,,,,,,结构京津冀、粤港澳大湾区”及川渝地区等国家重点中心都会,,,,,,致力打造海内一流的资产治理公司。。。。为知足营业生长需要,,,,,,公司决议面向社会果真招聘专业人才,,,,,,接待有志之士加入j9数字站的行列,,,,,,携手生长,,,,,,共创优美未来。。。。
一、岗位需讨情形
招聘岗位:本次社会果真招聘岗位主要为应届结业生。。。。
事情所在主要为:温州、北京、上海、广州、深圳、南京、合肥、宁波等地。。。。
二、应聘职员基本条件
1.具有优异的政治素质和品德品行,,,,,,坚持党的向导,,,,,,拥护国家大政目的,,,,,,深刻意会“两个确立”的决议性意义,,,,,,自觉增强“四个意识”,,,,,,坚定“四个自信”,,,,,,做到“两个维护”。。。。
2.具有优异的职业素养和团结协作精神,,,,,,责任心强,,,,,,爱岗敬业,,,,,,勤勉尽责,,,,,,认同光大金瓯企业文化和价值观。。。。
3.具有切合岗位要求的任职资格和事情能力。。。。
4.具有较强的风险合规意识。。。。
5.具有正常推行职责的身体条件和心理素质。。。。
6.切合公司员工招录回避有关事情要求。。。。
7.硕士研究生及以上学历,,,,,,结业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校结业生。。。。
8.应聘者须为最高学历后首次就业,,,,,,未与其他单位建设劳动关系。。。。
三、招聘岗位任职条件
详细岗位一:投资剖析岗
焦点职责:加入不良资产项目尽调,,,,,,开展财务剖析、风险评估及估值建模;;协助撰写投资建议书与生意方案。。。。
专业要求:金融、经济、会计、财务、治理等相关专业,,,,,,研究生及以上学历。。。。
详细岗位二:资产处理岗
焦点职责:跟进不良资产项目处理全流程,,,,,,制订处理方案(如债务重组、司法拍卖、资产转让等);;维护相助方关系。。。。
专业要求:执法、金融、经济、评估、工商治理等相关专业,,,,,,研究生及以上学历。。。。
详细岗位三:风险治理岗
焦点职责:搭建与优化风险管控系统,,,,,,加入项目风险审查,,,,,,识别潜在风险点并提出防控建议;;协助开展合规检查。。。。
专业要求:执法、金融、统计、评估、风险、治理等相关专业,,,,,,研究生及以上学历。。。。
详细岗位四:综合治理岗
焦点职责:加入公司战略妄想落地、人力资源优化、品牌建设及行政包管等事情,,,,,,协助跨部分协同。。。。
专业要求:工商治理、人力资源治理、公共治理、汉语言文学、哲学、党建等相关专业,,,,,,研究生及以上学历。。。。
四、招聘程序
(一)网上报名。。。。有意加盟光大金瓯的优异人才,,,,,,请下载附表《应聘报名表》,,,,,,投递至邮箱:xyzp@cebamc.com,,,,,,邮件主题:姓名+应届生招聘。。。。
报名限期:自通告宣布之日起至2026年4月12日24:00。。。。
(二)资格审查与甄选。。。。公司将凭证招聘岗位条件对应聘者举行资格审查,,,,,,并凭证岗位需求及报名情形等,,,,,,择优甄选确定入围职员。。。。
(三)面试与综合测评。。。。对通过简历筛选的职员,,,,,,将以电话、短信、邮件等方式通知加入公司面试,,,,,,须要时将增设笔试及心理素质测评,,,,,,请坚持联系方式流通。。。。未进入面试的报名职员恕不再另行通知。。。。
(四)考察与任命。。。。对拟任命职员开展考察谈话、档案核查、学历验证等入职审核事情,,,,,,并就其党风廉政情形听取纪检监察机关意见,,,,,,公示无异议后,,,,,,通知举行入职前体检与主要证件审核,,,,,,办理任命手续,,,,,,并签署劳动条约。。。。
五、薪酬福利待遇
被任命职员试用期审核及格,,,,,,转正后享受正式员工薪酬福利待遇。。。。
六、相关说明
1.请应聘职员凭证自身条件,,,,,,比照岗位形貌、任职要求及事情所在,,,,,,稳重选择应聘岗位,,,,,,每人限报1个岗位,,,,,,同时申报两个及以上岗位的视为无效报名。。。。
2.下载并按要求认真填写《应聘报名表》,,,,,,请勿自制表格,,,,,,勿修改表格结构,,,,,,完整填写,,,,,,无相关情形的填“无”。。。。
3.报名职员要本着忠实守信的原则,,,,,,对自己提供的各项信息的真实性认真,,,,,,并赞成授权本公司依法合规盘问有关个人从业信息。。。。招聘与任命历程中,,,,,,如经查证提供的信息保存虚伪、遮掩或曾受过有关处分处分,,,,,,则作废应聘及任命资格、已入职的随时扫除劳动条约。。。。
4.公司对所有应聘职员信息严酷保密,,,,,,有关质料及相关复印件、照片等仅用于招聘事情使用,,,,,,恕不退还。。。。
5.除邮件报名外,,,,,,不接受其他形式的报名。。。。
6.应聘职员有下列情形者,,,,,,将随时作废应聘资格;;任命后发明遮掩相关情形,,,,,,公司有权随时扫除劳动条约:
(一)政治信心不坚定,,,,,,有不良品行纪录的;;
(二)处于问责影响期内,,,,,,或因违纪违规,,,,,,正在接受审计、审查、视察的;;
(三)有违法犯罪纪录的;;
(四)康健状态不切合岗位胜任要求的;;
(五)其他不切合任命条件的情形。。。。包括不限于:伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证实、事情履历的;;
在应聘历程中作弊等。。。。
7.公司果真招聘严酷执行光大金瓯的招聘职员事情程序和标准。。。。本次招聘事情全程接受群众监视。。。。
8.招聘事情的有关历程及效果,,,,,,将通过电话、短信等方式宣布和通知,,,,,,请随时予以关注,,,,,,并确保通讯工具流通。。。。如应聘职员未在划准时间内完成有关程序,,,,,,视同弃权,,,,,,招聘机构不肩负任何责任。。。。
联系人:赵先生
联系电话:0571-83825516
光大金瓯资产治理有限公司
2026年3月11日